1、負(fù)責(zé)管理品質(zhì)部技術(shù)文件、產(chǎn)品圖樣、工藝文件及檢查卡片，保證其有效性和一致性；做好與技術(shù)部門在技術(shù)方面的溝通工作。
2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審。督促檢查各部門的糾正和預(yù)防措施的落實、完成情況。
3、負(fù)責(zé)組織工藝紀(jì)律檢查工作，按公司文件要求，每月組織最少一次 工藝紀(jì)律檢查，計時通報檢查情況，做好工藝紀(jì)律檢查記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定糾正/預(yù)防措施并監(jiān)督實施、驗證。
4、參與新產(chǎn)品的檢測與試制，編制質(zhì)量策劃、計劃和檢測報告。做好新產(chǎn)品質(zhì)量檢測方面的技術(shù)指導(dǎo)及實驗人員培訓(xùn)等。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異常情況是的處理、分析及改進工作等方面的。
6、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用先進的數(shù)理統(tǒng)計方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行分析，提出控制盒改進建議。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

其他要求：1、能掌握產(chǎn)品圖紙、技術(shù)條件、工藝文件及檢驗文件要求。
2、熟悉體系管理，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備較強的分析、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、掌握質(zhì)量有關(guān)統(tǒng)計技術(shù)，熟練使用相關(guān)辦公軟件。


其他待遇：1、公司實習(xí)單休制度。
2、辦理保險等
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試